まずは、書類選考を実施致します。

4月、5月頃に実施予定。

人事部門にて、1次面接を行います。

各部署責任者と2次面接を行います。
面接通過者には、適性検査を受験いただきます。

役員による最終面接を行います。

書類にて、合否の結果が届きます。